江门市科学技术协会组织学习交流团到深圳4家创

  节能环保建筑、基因组学、物联网、大数据、人工智能……这些科技的进步,正在改变着人们的生活,让生活更加美好。为了更直观地感受前沿科技,提高江门各行业的科学素质,给江门发展增添创新动力,8月23日—24日,江门市科学技术协会组织该协会相关人员以及江门有关企业、高校等单位代表前往深圳,在万科企业股份有限公司(简称“万科”)、深圳华大基因科技服务有限公司(简称“华大基因”)、华为技术有限公司(简称“华为”)和深圳市英伟达科技有限公司(简称“英伟达”)等优秀创新型企业开展交流活动。

  本次活动旨在进一步发挥江门市科学技术协会的桥梁纽带作用,提升江门企业创新能力,助力江门实施创新驱动发展战略,创建国家创新型城市。江门市科学技术协会主席吴森表示,经过多年的发展,万科、华为、华大基因和英伟达等企业从默默无闻,蜕变成为如今走在全国前列的企业,且一直在辛勤耕耘,希望通过本次参观交流,能让江门各行业增加对这些优秀创新型企业的了解,对江门企业今后的创新、发展有所启示。

  深圳位于珠江三角洲东岸,毗邻香港,是我国改革开放后建立的第一个经济特区。深圳是一座开放包容的城市,国内、国际的不同文化在这里不断碰撞、交融,形成了独具特色的深圳文化。而这片沃土创造了举世瞩目的“深圳速度”,更诞生、吸引了一批优秀的企业,如万科、华大基因、华为和英伟达等。

  万科是国内绿色建筑的先行者和践行者。在位于深圳盐田区的万科中心,大楼中的智能化遮阳系统、可再生装饰材料、节能自然采光体系,雨水回收以及海绵城市的运用,无不体现着万科的企业价值观与对大自然的敬畏,让前来参观的江门学习交流团对绿色、节能、环保有了更直观的认识。

  作为中国基因检测领域龙头企业,华大基因以“产学研”一体化的发展模式引领基因组学的创新发展,通过遍布全球100多个国家和地区的分支机构与产业链各方建立广泛的合作,将前沿的多组学科研成果应用于医学健康、农业育种、资源保存、司法服务等领域,坚持走“自我实践、民生切入、科研拓展、产业放大、人才成长”的新型发展道路。据悉,华大基因与包括江门在内的各大中型城市的核心医院都有业务合作。百闻不如一见,在华大基因博物馆,华大基因副总裁兼人力资源总监李治平向前来参观的江门各界人士介绍了该公司的产业发展情况及生命科学的一些前沿知识。随后,在座谈环节,双方就华大基因的发展模式以及一些技术问题进行了充分交流,来访的江门学习交流团对生命科学及大健康产业也有了更深的了解。

  提起华为,很多人对其的了解仅仅停留在手机上,但真正走进华为就会发现,手机只是其业务的一部分。那么,华为在做什么呢?在华为展厅,通过现场观摩和讲解员的讲解,江门学习交流团真切地了解到,华为是在打造一个智能世界,服务于每个人、每个家庭、每个组织,以及社会上众多行业。江门学习交流团在参观时不禁赞叹,在物联网的世界中,连垃圾桶也可以很智能。

  英伟达是全球视觉计算技术的行业领袖及GPU(图形处理器)的发明者。作为高性能处理器的GPU可在工作站、个人计算机、游戏机和移动设备上生成形象逼真的互动图形效果,那一幕幕生动的画面,让来访的江门学习交流团叹为观止。同时,该公司目前正在通过芯片研发积极探索AI、智能机器人、无人驾驶技术等领域。江门学习交流团对此十分感兴趣,在现场互动交流中对这些前沿热点科技有了更多了解,深切感受到科技进步可让生活越来越美好!

  每家企业都有自己独特的文化,企业的个性沉浸于文化的方方面面,表现在企业的每一个角落,可以是读书角中各式各样的图书,也可以是咖啡吧的午后阳光,还可以是健身室的完善设备。在深圳这座大城市中,每一家优秀企业的文化都是独一无二的。

  在这次行程中,江门各界人士走进了华大基因的日常办公场所,切身感受该公司的企业文化和创新、开放、平等的工作氛围。

  在这里,自上而下推崇健康的生活方式,随处可见健身设施,公司员工很少从大厅乘电梯上楼,而是步行走楼梯。进入办公区域,映入眼帘的是一个个蓝色“卡座”,像“蜂巢”一样有序排列分布。边上还有站式公共办公区域、公共学习区域,有些员工围在一起开会、交流、办公。在休息区域,咖啡吧、读书角的设置,充满休闲气息,有三三两两的员工围坐在小桌边,边喝咖啡边聊工作,对于脑力劳动者来说,这是工作间隙的一种放松方式,也有利于他们劳逸结合,更好地发挥创造力。

  引人注意的是,开放的办公区域里,员工们的工作姿态各异,但却不失严谨、专注,他们当中,有的在埋头敲击键盘,有的在伏案书写文字;有的围坐一圈认真讨论事项,有的在仔细查阅资料。整个办公室没有杂音,有的只是一张张严肃、认真的脸庞。相信这是员工在企业文化的影响下和极为自律的前提下才呈现出来的工作状态。

  在这次行程中,不论是聚焦绿色建筑的万科,还是致力于基因科技造福人类的华大基因;不论是打造智慧城市的华为,还是利用人工智能为人类做更多事情的英伟达,他们的发展都离不开创新,而创新的根本则是人才的培养,特别是高端科技型、创新型人才。

  英伟达的应聘者需经过一轮笔试,两轮口试,最后通过面试,才能进入英伟达工作,十分严格。英伟达深圳天津分公司总经理洪德仁说:“为了留住人才,我们首先是要给员工提供好的工作环境、好的薪酬和好的福利,但最重要的是给员工足够的幸福感,关注他们工作是否开心,能否从工作中获得成就感,毕竟每个人的成就感都不是用金钱来衡量的。”

  洪德仁在互动环节时说,随着人工智能的发展,未来社会上很多简单、耗时间的工作将会被机器人所取代,届时人类要做的必定是比机器人更有价值的工作。举个例子,如果某学生学的是与软件开发相关的专业,那么他需要做的是怎么利用人工智能去为人类做更多的事情。

  作为来自江门职业技术学院的代表巫若子表示,在参观这些高科技企业的过程中,她也比较关注企业选人、用人方面的要求,这些年该校学生在学习阶段和工作中也意识到了职业发展中对于知识更新、学历教育的重要性,通过自身努力考取本科的比例也逐年上升;此外,印象中比较深刻的是在英伟达,当她问到公司员工学历比例时,负责人也坦然高级技师、工程师的需求非常大,而且待遇也很不错,企业是不拘一格降人才,所以她认为,只要肯学、勤练、多思考,职业院校的人才也大有用武之地。这些年,江门职业技术学院专业建设紧贴区域产业转型升级的发展需要,紧贴江门先进制造业和现代服务业的发展,紧贴专业转移园区、龙头企业等需求,及时优化调整专业结构,开设与区域经济社会发展相适应的、有着广阔市场前景的新兴专业,坚持文化育人、技术立校、开放办学、服务侨乡,收效较好。

  江门市科学技术协会主席吴森:参观万科、华为、华大基因、英伟达4家典型的科技创新型企业,在增长见识的同时也开拓了思维,希望江门市科学技术协会会员单位能把在这次交流活动中的所思所感应用到实际工作中,推动江门科技创新,助力江门创建国家创新型城市。

  江门市科学技术协会党组书记、副主席邹敦华:这次交流活动的4家企业都是各个行业的领头羊,江门企业要学习的地方实在是太多了,江门市科学技术协会今后将多举办类似的活动,加强与周边优秀企业的交流,促进江门好的科技项目不断开花结果,共同为江门科技的发展和创新而努力。

  江门市汽运集团党委副书记冯洁文:在这趟行程中,让我印象最深的是华大基因的基因科技和英伟达的智能机器人。科技进步促进了智能机器人的诞生,它们可以通过不断的学习,获得琴、棋、书、画等技能,还可以应用到工厂等职业场景中去,解放人类劳动力。同时基因科技造福人类,提高人类健康生活品质,华为、华大基因等国内这些科技创新型企业让我们感到自豪。科技进步让我们的生活越来越美好。

( 发布日期:2018-09-03 04:35 )