学校对“两后生”进行就业推荐工作

  5月上旬,玉林市举办了两场“两后生”校园专场招聘会,吸引了92家企业入场,提供4700余个就业岗位。招聘会吸引了广西玉林技师学院、广西工贸高级技工学校共8000多名学生参加,包括716名“两后生”,最终有1546人与企业初步达成就业意向,包括618名“两后生”。

  “两后生”政策,是我市帮扶贫困劳动力就业的措施,广西玉林技师学院、广西工贸高级技工学校是玉林市培训“两后生”的学校,对“两后生”免费进行一年的职业培训,每个月还发放生活补助,并推荐就业。据统计,玉林市两年来共培训1800多名“两后生”。

  2016年开始,广西实施建档立卡贫困家庭子女参加职业培训专项计划,实施对象为全区54个贫困县建档立卡贫困家庭中,当年12月31日前15周岁以上、22周岁以下,未婚,未继续升学的初、高中毕业生(含退学、辍学等)。

  记者了解到,从去年开始,取消了婚姻限制条件,对于2016年的脱贫户,年龄也放宽至25周岁,即至2017年6月30日年满15周岁(参加电工、焊工等特种作业人员职业培训的,需年满17周岁),未满25周岁。

  学员通过为期一学年(10个月)学习,掌握一门以上职业技能,通过技能就业,带动贫困家庭脱贫。学员培训期间的基本生活费、学费、住宿费和实习材料费等实行全免,由自治区财政按1.2万元/人/学年给予补贴。其中,学费、住宿费、实习材料费、卧具费、实训工装费、体检费、医疗保险等培训费用补贴标准为6500元/人/学年,生活费补贴标准为5500元/人/学年。

  据了解,2016年至2020年,广西玉林技师学院、广西工贸高级技工学校与陆川县、博白县、兴业县结对帮扶,对3县建档立卡贫困家庭“两后生”实施为期一年的免费职业培训专项计划,并帮助“两后生”就业,增加家庭收入。为了做好贫困家庭“两后生”职业培训工作,这两所职校组成招生工作队伍,通过召开座谈会、动员会等形式深入校园,并与当地镇、村干部一起进村入户宣传“两后生”职业培训政策。

  据统计,截至目前,我市两所学校共招收1800多名“两后生”进行培训,其中广西工贸高级技工学校与博白县结对帮扶,2016年第一批“两后生”招生605人,2017年实现第二批“两后生”招生699人,连续两年“两后生”招生工作名列广西第一。广西玉林技师学院则结对帮扶兴业县贫困家庭“两后生”,并受陆川县人力资源和社会保障局及岑溪市技工学校委托,代为培训陆川县“两后生”。2016年秋季期,学院共招收了12个县(市、区)351名贫困家庭“两后生”学员参加职业培训,其中兴业户籍学员101人,陆川户籍学员83人,其他县(市、区)学员167人。2017年,贫困家庭“两后生”中期就业技能培训共招收“两后生”172人。

  记者了解到,面向“两后生”开设的专业(工种)主要为烹饪、汽车维修、幼儿教育、电子商务等,这些专业就业前景好,市场需求大,可以有效帮助就业带动家庭脱贫。对上中期就业技能培训学员按所学专业单独编班,专业相近的中期就业技能培训学员可联合编班,学习公共课和专业基础课。

  广西工贸高级技工学校就业招生科科长王荣表示,为了强化和提升“两后生”就业技能素质,学校结合地方、区域产业发展的用工需求及企业岗位需要,创新开展素质拓展课程,开展“订单式”、“定向式”的培训。

  为了帮助“两后生”就业,我市人社部门、学校都会召开“两后生”专场招聘会,组织“两后生”进场求职。广西玉林技师学院办公室副主任陈静介绍,他们会提前联系本地和外地企业,对接“两后生”的就业推荐工作,如与比亚迪股份有限公司、浙江吉利汽车有限公司、北京南国苑餐饮管理有限公司、凤林国际大酒店等企业达成合作意向,确保学员培训后能顺利地就业,实现“一人就业,全家脱贫”。

  经过一年的培训,学校对“两后生”进行就业推荐工作,就业率都很不错。经过追踪统计,除了继续报读学历教育的,很多都走进企业工作。“两后生”经培训后月工资收入比未经培训的同类人员高出500元~1000元。

  玉林市建档立卡贫困家庭中,未继续升学的适龄初、高中毕业生(含退学、辍学等),简称为“两后生”

  从2016年至2020年,广西通过48所技工院校与54个贫困县开展结对帮扶的方式,动员组织全区建档立卡贫困家庭子女参加职业培训专项计划,帮助他们实现技能型就业,促进家庭稳定增收,同时为产业转型升级输送一批青年技能人才。其中,广西玉林技师学院、广西工贸高级技工学校与陆川县、博白县、兴业县结对帮扶,对3县建档立卡贫困家庭“两后生”实施为期一年的免费职业培训专项计划,并帮助“两后生”就业,增加家庭收入。

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  法学专家则认为,要进一步完善相关法律法规,只有依法依规处置才能构建长效机制。

( 发布日期:2018-10-16 06:43 )