据阿里文娱大优酷经纪中心高级总监赵珈偌介绍

  3 月 16 日,优酷在上海戏剧学院召开了一场名为“文娱星力量”的发布会,宣布与上戏联手的“互联网+高校”人才互通培养计划。

  简单来说,这个计划包括两个方面。第一是优酷每年会从上戏的表演系、主持系、舞蹈系中选取 20 位同学进到优酷和上戏共建的“优酷优选班”中培训。第二则是优酷每年会有百万级奖学金发放给学校,以奖励给优秀的创意内容或人才。

  据阿里文娱大优酷经纪中心高级总监赵珈偌介绍,优酷目前已经有项目在试行第一条计划:优酷启用了上戏一位大三学生出演《寻秦记》中的一个角色,让她获得剧组中生活的体验和指导。

  优酷希望通过与上戏的合作,在产业链上端形成布局。阿里文娱大优酷总裁杨伟东在发布会上说,制播分离的趋势下,视频平台向产业链上游发展是很自然的事情。因此优酷希望更深度参与内容制作,“包括 IP、编剧、艺人的布局当中。”

  以杨伟东的判断来看,未来三年会诞生出属于网剧、网络综艺时代的明星演员、明星主持人、导演甚至其他专业人士,这一批人会在未来 5-10 年成为互联网内容中的重要力量。优酷现在每年投拍的剧会达到几十部,之后会越来越多地生产自己的剧集。

  这样来看,优酷希望有自己的人才储备也很正常。在优酷之前,阿里影业去年也来到了上戏。它与上戏还有复星集团去年共同成立了上戏阿里电影学院,同样是希望能够从校园中挖掘影视行业的人才。

  几天前,阿里影业 CEO 在宣布合一影业整合加入阿里影业的内部邮件中也提到了阿里影业将与优酷合资成立艺人经纪公司的计划。

  与学校建立合作也好,做艺人经纪也好,这些都是优酷向产业链上游的布局。“我们现在不缺项目,缺艺人。”一位阿里影业内部员工对第一财经记者说。加上目前当红的艺人片酬的高昂,如果能够从培养阶段就和艺人建立联系和签约,能够节约不少成本。

  不过,目前上述计划都还处在初步阶段。而且从内容上的制片和项目开发经验上来说,阿里巴巴、优酷比起华谊、博纳这些老牌电影公司并没有多少优势。具体的成效也需要时间来检验。

( 发布日期:2018-11-19 00:51 )