但每所学校筛选简历时的侧重点不同

  在手机端,用户在“校园游乐场”环节中,可把粉刷扔向“都教授”、“饭堂大妈”、“系主任”三个角色,扔中即有机会获得相应奖品。另外,用户用手机下载139邮箱、MM、灵犀、飞信、和通讯录、和彩云六大中移动旗下应用,或根据提示分别体验其特色功能,都能获取福分。

  “从销售数据来看,如今实体书店单靠卖书是很难生存的。”贺祖斌提出,在书房功能方面,它不仅仅是一家书店,更多的是一个集展示、阅读、购买、交流、休闲于一体的场所。同时,学校要对书店进行投入,比如由校方提供一种勤工俭学的方式,鼓励喜爱阅读的学生做店员,同时水电费通通免掉,这样书店才能健康地生存下来。

  2019年的升学气氛在政策改变的情况下变得异常紧张,让孩子变的茫然,也让家长变得更加焦虑。怎样才能让心仪的初中眼前一亮呢? 这个时候,一份好的简历就是通往心仪初中的第一步!

  投递简历是六年级学生小升初选拔活动的一种重要方式,但每所学校筛选简历时的侧重点不同,所以建议各位家长根据不同的学校特色制作出符合学校需求的简历,而且简历制作万不可草草了事,需将证书按照等级的顺序罗列,将含金量高的证书放在前面;或者挑选出能够突出孩子最亮点的内容放在最前面。

  内容太多,一是很可能把孩子最有份量的东西给淹没了;二是面对成百上千份的简历,恐怕老师也没有耐心一字不漏的看完。

  但是相反,内容也不可过少,比如一张纸的简历,给学校的第一印象就是不认真,意向不强。

  介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现,一目了然,内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等,其中,联系方式是学校通知活动的重要途径,万不可出错,建议在封面注明联系电话,便于老师查找。自我介绍部分不用太长,但要突出学生的优势。

  简历结构:自荐信、家长寄语或老师寄语放在最前面,然后是孩子的简历表格,主要是基本情况,包括:姓名、性别、学校、父母工作单位、特长与爱好、获奖情况等。孩子在学校获得荣誉,比如校级、市级、区级优秀学生或者优秀班干部;各种奖项,按级别排列,依次是国际、全国、省级、市级、区级;同时需要分类按学科:依次是数学、语文和英语;在政策改变的情况下,特长证书也尤为重要。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等内容(最好是4年级以后的成绩)。

  1. 证书要有一个单独列表,顺序是:从国际级奖、国家级的证书、省级证书、市级证书-到区级证书的顺序。

  个性化并不是说将简历弄的花里胡哨,而是要在内容上有自己独特的东西,要找到让学校眼前一亮的内容,家长是需要花一些功夫的。这些东西可以有助于加深招生老师们对孩子的印象,这样一来,成功的几率也会提高很多。

  1. 寻找自己孩子的最亮点,强化孩子特殊的优点,每个孩子都是不一样的,要看家长能否发现和表达出来。

  各学校的网上报名正在陆续打开,大家要注意网上报名的时间和内容,最好一次填写成功,不要一次次修改。网上报名是对理想学校的自愿行为,希望引起家长注意。

  目前,长沙市中小学入学招生政策还没有正式发布,希望家长密切关注我们。我们将第一时间进行政策发布。

  按照今年情况,预估民办招生是比较难了,学校目前都不敢有大动作,所以家长们可以认真准备孩子个人简历,联系学校招生办了解招生时间安排,看是否接收学生简历,如果接收可以将学生简历投递招生办。

  每年校方能收到的简历成千上万,民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢?老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

  面谈不同于笔试,灵活性更显着,这也让小小年纪的学生很难事先准备。与其纠结如何准备、打听去年面谈题,建议不如早做基础性问题的准备,比如介绍自己、说说自己的优缺点、为什么会选择这所学校。

  【提醒家长】很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的。建议,家长不妨先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合自己孩子,再决定投简历,学校数量最好也不要超过三四所。因为到了面谈时,家长和孩子可能会来不及在各学校之间奔波,到那时还是要在这些学校中有所筛选。

  对于投递简历的时间,学校接收简历没有统一的时间,各校安排不一样。一般到九月底或者十月的样子(年前基本就都可以投了),大家可以多关注下学校的官网、官微是否开通了报名通道,也可以电话咨询下学校,是否可以到学校投简历了。学校一般不会主动通知什么时候可以报名或者投简历,所以大家不要傻等学校通知,一定要自己主动出击。另外,如果是线下去学校招生办投简历,一般工作时间都可以。但最好事先电话咨询下招生办是否有老师,避免白跑一趟。

( 发布日期:2019-04-17 12:07 )